
2021年春人力资源招聘需求表
2021-02-06
序号
|
拟招聘职位
|
招聘人数
|
任职要求
|
薪资范围
|
||
性别
|
第一学历
|
专业要求
|
||||
1
|
质量工程师
|
4
|
不限
|
大专
|
机制或质量工程相关专业
|
5-7K/月
|
2
|
三坐标检验员
|
2
|
不限
|
大专
|
机械加工、质量或检验相关专业
|
4-6K/月
|
3
|
热处理工程师
|
1
|
男
|
本科
|
材料热处理相关专业
|
6-8K/月
|
4
|
锻造工程师
|
1
|
男
|
本科
|
机械或材料锻造相关专业
|
6-8K/月
|
5
|
CAE仿真分析工程师
|
1
|
不限
|
本科
|
机械设计制造
|
7-12K/月
|
6
|
包装工程师
|
1
|
不限
|
本科
|
包装、物料相关专业
|
6-8K/月
|
7
|
机械工程师
|
10
|
不限
|
本科
|
机制、车辆工程相关专业
|
6-8K/月
|
8
|
噪音测试分析工程师
|
1
|
不限
|
本科
|
力学、车辆工程等相关专业
|
6-8K/月
|
9
|
采购专员
|
2
|
不限
|
大专
|
机械、商贸相关专业
|
4-6K/月
|
|
SQE工程师
|
1
|
不限
|
大专
|
机制相关专业
|
5-6K/月
|
10
|
外贸专员
|
2
|
不限
|
本科
|
营销管理、商务英语等相关专业
|
4-7K/月
|
11
|
见习客户经理
|
2
|
不限
|
大专
|
机制或汽车相关专业
|
4000+
|
12
|
客户经理
|
2
|
不限
|
大专
|
机制或汽车相关专业
|
6000+
|
13
|
信息化工程师
|
1
|
不限
|
大专
|
信息化相关专业
|
6-8K/月
|
14
|
车间核算专员
|
1
|
不限
|
大专
|
会计专业
|
4-6K/月
|
15
|
成本会计
|
1
|
男
|
本科
|
财务相关专业
|
5-7K/月
|
16
|
人资专员
|
1
|
不限
|
大专
|
人力资源管理、工商管理等相关专业
|
4-6K/月
|
17
|
安全环保专员
|
1
|
不限
|
中专
|
专业不限,有专业资格证优先
|
4-8K/月
|
18
|
机修钳工
|
3
|
男
|
大专
|
机电一体化或数控机床装配专业
|
5-7K/月
|
19
|
加工中心操作员
|
2
|
男
|
高中
|
◆男40岁以下,女35岁以下;
◆身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录; ◆能接受加班或短期倒班; ◆退役军人优先。 |
4-7K/月
|
20
|
普车工
|
2
|
不限
|
初中
|
||
21
|
钻工
|
1
|
男
|
初中
|
||
22
|
去毛刺工
|
3
|
男
|
初中
|
||
23
|
数控机床操作员
|
4
|
男
|
初中
|
||
24
|
产品装配工
|
6
|
男
|
初中
|
||
25
|
热后磨工
|
1
|
男
|
初中
|
||
26
|
清洁工
|
1
|
不限
|
初中
|
||
27
|
试验工
|
2
|
男
|
初中
|
||
28
|
包装工
|
3
|
男
|
初中
|
2021
/
02-06
classification:
Recruitment Positions
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